Информация об истории создания и развития

государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа

"Центр занятости населения г. Новый Уренгой"

В 1988 году создано бюро по трудоустройству, которое входило в состав отдела по труду и социальным вопросам исполнительного комитета Новоуренгойского горсовета для оказания помощи населению города по вопросам трудоустройства, количество работников составляло два человека.

В 1991 году решением исполнительного комитета Новоуренгойского городского Совета народных депутатов от 31.05.1991 г. № 580 отдел по труду и социальным вопросам переименован в отдел по труду и занятости горисполкома.

В том же году решением исполнительного комитета Новоуренгойского городского Совета народных депутатов от 28.06.1991г. № 700 был создан Новоуренгойский Центр занятости, в целях реализации политики занятости населения и обеспечения граждан соответствующей гарантией.

В феврале 1992 года отдел по труду и занятости горисполкома ликвидирован вместе с ликвидацией исполнительного комитета Новоуренгойского городского Совета Народных депутатов и Новоуренгойский Центр занятости населения существует как самостоятельная организация.

В соответствии с постановлением Главы Администрации автономного округа от 29 апреля 1992 года № 102 «О создании Государственной службы занятости населения в Ямало-Ненецком автономном округе» в автономном округе создана система Государственной службы занятости, в состав которой также вошел Новоуренгойский Центр занятости. Центр занятости населения в своей деятельности  подчинялся Главе Города Новый Уренгой и вышестоящему Окружному центру занятости населения.

На работников распространялись  условия оплаты труда, социально-бытовое и медицинское обслуживание, предусмотренные для работников структурных подразделений Администрации города.

Постановлением Администрации города Новый Уренгой от 05.10.1995г. № 18-НК Новоуренгойский Центр занятости  перерегистрирован в Центр занятости населения г. Новый Уренгой.

В соответствии с приказом Минтруда России от 29.01.1998г. № 23-р Ямало – Ненецкий окружной центр занятости населения был реорганизован в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Ямало – Ненецкому автономному округу путем его слияния с подведомственными ему городскими и районными центрами занятости населения, которые вошли в структуру Департамента на правах филиалов, в том числе  Центр занятости населения города Новый Уренгой.

На основании приказа Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Ямало-Ненецкому автономному округу от 20.09.1999 г. № 149-П создан филиал Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Ямало-Ненецкому автономному округу «Центр занятости населения по городу Новый Уренгой» без права юридического лица.

В соответствии с приказом Минтруда России от 11.09.2000 г. № 1000/77-рк «О реорганизации Департамента ФГСЗН по Ямало-Ненецкому автономному округу» Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Ямало – Ненецкому автономному округу реорганизован путем выделения из его состава отделов в городах и районах, образовав на базе выделенных отделов государственные учреждения – городские и районные центры занятости населения. Приказом Департамента ФГСЗН по ЯНАО от 25.10.2000 г. № 121-П создано государственное учреждение «Новоуренгойский городской центр занятости населения».

В связи с упразднением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и передачей полномочий Федеральной службе по труду и занятости, приказом Федеральной службы по труду и занятости от 29.11.2004 г. № 40 «Об утверждении уставов центров занятости населения» утверждена новая редакция Уставов государственных учреждений центров занятости  населения, в котором Государственное учреждение «Новоуренгойский городской центр занятости населения» переименовано в государственное учреждение Центр занятости населения города Новый Уренгой.

В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 30.10.2006 № 927-рк  «О государственных учреждениях службы занятости (Центрах занятости населения)» и в соответствии с передаточным актом от 11.12.2006 № 368-р государственное учреждение Центр занятости населения города Новый Уренгой передано в государственную собственность Ямало-Ненецкого автономного округа.

На основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 423-П № «Об утверждении перечня государственных казенных учреждений Ямало-Ненецкого типа существенных государственных бюджетных учреждений Ямало-Ненецкого автономного» с 01.01.2011 изменен тип бюджетного учреждения и создано государственное казенное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа Центр занятости населения города Новый Уренгой (далее - Учреждения).

В соответствии с Уставом, утвержденным приказом департамента занятости населения ЯНАО от 03.02.2014 № 19-П, государственное казенное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа Центр занятости населения города Новый Уренгой является некоммерческой организацией, юридическим лицом.

Целью деятельности Учреждения является обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Предметом деятельности Учреждения является оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.

В настоящее время структура центра занятости населения включает в себя 29 штатных единиц, из них:

- руководство – 3 чел.,

- юридический отдел – 4 чел.,

- отдел программ и аналитической работы – 5 чел,

- сектор социальных выплат и финансирования программных мероприятий – 3 чел.,

- отдел содействия занятости населения – 7 чел,

- отдел взаимодействия с работодателями и информационных технологий – 5 чел.,

- рабочие – 2 чел.

Адрес отдела ГКУ ЦЗН ЯНАО в г. Новый Уренгой: г. Новый Уренгой, ул. Ямальская, дом 1В,

Телефон «горячей линии» 8(3494) 22-09-93

Телефон приемной 8(3494) 22-09-72

Адрес электронной почты: czn04@dzn.yanao.ru

Телефонный справочник Центра занятости населения города Новый Уренгой

Государственные услуги службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа  (в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 14.02.2014 № 124-П)

- Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- Информирование о положении на рынке труда в Ямало-Ненецком автономном округе;

- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

- Психологическая поддержка безработных граждан;

- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- Организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

- Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

- Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

- Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- Оценка качества оказания общественно полезных услуг социально ориентированными некоммерческими организациями в пределах своей компетенции;

- Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.